St. Pölten vs. Manchester City  0 - 3

H2H-vergelijking

Head 2 Head

Tabellen St. Pölten Manchester City
  Naar Thuis Uit Naar Thuis Uit
Gespeelde wedstrijden 2 1 1 2 1 1
Gewonnen 0 0 0 2 1 1
Gelijkgespeeld 0 0 0 0 0 0
Verloren 2 1 1 0 0 0
Doelpunten voor 0 0 0 6 3 3
Doelpunten tegen 6 3 3 0 0 0
Punten 0 0 0 6 3 3

Vorm

St. Pölten

Manchester City


Speler

Topscoorders

Disciplinair

St. Pölten GK RK P
2 0 2
1 0 1
1 0 1
1 0 1
1 0 1
Manchester City GK RK P
 
 
 
 
 

We have allocated points to each yellow (1 point) and red card (3 points) for ranking purposes. Please note that this does not represent any official rankings.

Team

Algemene statistieken St. Pölten Manchester City
  Naar Thuis Uit Naar Thuis Uit
Gespeelde wedstrijden 9 5 4 0 0 0
Gewonnen 2 1 1 0 0 0
Gelijkgespeeld 1 1 0 0 0 0
Verloren 6 3 3 0 0 0
Doelpunten voor 9 4 5 0 0 0
Doelpunten tegen 15 10 5 0 0 0
Punten 7 4 3 0 0 0
Clean sheets 3 2 1 0 0 0
Gem. aant. doelpunten p/w 1 0.80 1.25 0 0 0
Gem. aant. tegendoelpunten p/w 1.67 2.00 1.25 0 0 0
Gem. tijd tot 1e doelpunt 25m 41m 10m - - -
Gem. tijd tot 1e tegendoelpunt 38m 50m 26m - - -
Wedstrijden zonder doelpunten 5 3 2 0 0 0
Grootste overwinning 4 - 0 3 - 0 4 - 0 - - -
Grootste nederlaag 0 - 7 0 - 7 0 - 2 - - -
Doelpuntenminuten St. Pölten Manchester City

0-15'

15-30'

30-45'

45-60'

60-75'

75-90'


Erelijst St. Pölten Manchester City
Vrouwen Bundesliga 8 0
OFB Stiegl Cup Vrouwen 9 0
Women's Super League 0 1
FA Cup Vrouwen 0 3
FA Women's League Cup 0 4
Women’s FA Community Shield 0 0
Stadions St. Pölten Manchester City
Naam Sportzentrum Niederösterreich Joie Stadium
Capaciteit 5000 7000
Gemiddelde
Selectie St. Pölten Manchester City
Gemiddelde leeftijd van de ploeg 25.2 25.2
Jongste 18 (V. Mädl) 18 (P. Pritchard)
Oudste 36 (I. Meyer) 36 (S. Houghton)
Spelers jonger dan 21 6 6
Buitenlandse spelers 13 11
Niet-EU-spelers 4 4

Stand

# Team GW S P
1 13 +37 35
2 13 +25 31
3 13 +14 28
4 13 +8 25
5 13 +16 21

Stand

# Team GW S P
1 19 +42 49
2 18 +39 46
3 19 +27 43
4 19 +16 32
5 19 +2 32
18+ GambleAware