Manchester City vs. St. Pölten  3 - 0

H2H-vergelijking

Head 2 Head

Tabellen Manchester City St. Pölten
  Naar Thuis Uit Naar Thuis Uit
Gespeelde wedstrijden 2 1 1 2 1 1
Gewonnen 2 1 1 0 0 0
Gelijkgespeeld 0 0 0 0 0 0
Verloren 0 0 0 2 1 1
Doelpunten voor 6 3 3 0 0 0
Doelpunten tegen 0 0 0 6 3 3
Punten 6 3 3 0 0 0

Vorm

Manchester City

St. Pölten


Speler

Topscoorders

Disciplinair

Manchester City GK RK P
 
 
 
 
 
St. Pölten GK RK P
2 0 2
1 0 1
1 0 1
1 0 1
1 0 1

We have allocated points to each yellow (1 point) and red card (3 points) for ranking purposes. Please note that this does not represent any official rankings.

Team

Algemene statistieken Manchester City St. Pölten
  Naar Thuis Uit Naar Thuis Uit
Gespeelde wedstrijden 0 0 0 9 5 4
Gewonnen 0 0 0 2 1 1
Gelijkgespeeld 0 0 0 1 1 0
Verloren 0 0 0 6 3 3
Doelpunten voor 0 0 0 9 4 5
Doelpunten tegen 0 0 0 15 10 5
Punten 0 0 0 7 4 3
Clean sheets 0 0 0 3 2 1
Gem. aant. doelpunten p/w 0 0 0 1 0.80 1.25
Gem. aant. tegendoelpunten p/w 0 0 0 1.67 2.00 1.25
Gem. tijd tot 1e doelpunt - - - 25m 41m 10m
Gem. tijd tot 1e tegendoelpunt - - - 38m 50m 26m
Wedstrijden zonder doelpunten 0 0 0 5 3 2
Grootste overwinning - - - 4 - 0 3 - 0 4 - 0
Grootste nederlaag - - - 0 - 7 0 - 7 0 - 2
Doelpuntenminuten Manchester City St. Pölten

0-15'

15-30'

30-45'

45-60'

60-75'

75-90'


Erelijst Manchester City St. Pölten
Women's Super League 1 0
FA Cup Vrouwen 3 0
FA Women's League Cup 4 0
Women’s FA Community Shield 0 0
Vrouwen Bundesliga 0 8
OFB Stiegl Cup Vrouwen 0 9
Stadions Manchester City St. Pölten
Naam Joie Stadium Sportzentrum Niederösterreich
Capaciteit 7000 5000
Gemiddelde
Selectie Manchester City St. Pölten
Gemiddelde leeftijd van de ploeg 25.1 25.2
Jongste 18 (P. Pritchard) 18 (V. Mädl)
Oudste 35 (S. Houghton) 36 (I. Meyer)
Spelers jonger dan 21 6 6
Buitenlandse spelers 11 13
Niet-EU-spelers 4 4

Stand

# Team GW S P
1 17 +36 43
2 17 +34 43
3 17 +19 37
4 17 +4 29
5 17 +13 28

Stand

# Team GW S P
1 11 +26 29
2 11 +24 28
3 11 +13 25
4 11 +7 21
5 11 +15 17
18+ GambleAware